Non è possibile avere successo nella vita e nel lavoro se nessuno
crede nelle vostre capacità.
Ecco alcuni suggerimenti per diventare credibili.
Il vostro successo nella vita e nel lavoro è direttamente
proporzionale a quanto velocemente (e quanto bene) siete in grado di creare rapporti di amicizia
e/o professionali, seri, credibili e onesti con amici e
colleghi.
I giorni sono ormai
lontani, quando ci si poteva permettere di mentire su quello che siete o
anche solo modificare leggermente la vostra storia professionale e il vostro
CV. Ormai le informazioni viaggiano veloci attraverso Internet
e i Social Media. Nessuno può più permettersi di non dire la verità perchè le
persone comunicano ed è facile sapere tutto di tutti. Nel
momento in cui si fa finta di essere
di più (o peggio ancora qualcosa altro) rispetto a quello che realmente siete, la vostra credibilità vola fuori dalla finestra. Siate autentiche,
anche se tutto quello avete è solamente il vostro entusiasmo. Anche quello è importante.
Dovete
imparare a conoscere il vostro vero valore
Quando sapete, veramente,
quello che effettivamente valete, non dovete avere paura di comunicare sia
i vostri punti di forza che i vostri limiti
e le aree di miglioramento. Sapendo chi siete, potrete sempre riservarvi il diritto di dire no a richieste e
proposte irragionevoli. Sarete forti
e sicure su ciò a cui potete dare un contributo, creandovi,
in tal modo la vostra credibilità.
Siate
preparate e sempre aggiornate
Offrire pareri competenti a
una conversazione crea automaticamente credibilità. La conoscenza, il continuo
aggiornamento, la preparazione professionale vi mettono nella condizione di
poter contribuire in modo costruttivo allo sviluppo e alla crescita
della vostra azienda.Ricordate: anche
il più intelligente CEO non sa tutto, e voi come risorse esterne
potete offrire una nuova prospettiva per aiutare
a risolvere vecchi problemi.
Ascoltate
con interesse, fate le vostre considerazioni con attenzione e rispondente
brevemente
Le persone che hanno la credibilità non sentono
il bisogno di "provarlo" tutto il
tempo. Nessuno ammette "io sono insicuro
e insincero" e poi sputa fuori facili soluzioni a domande che non gli sono state poste. Di conseguenza, quando qualcuno vi parla, ascoltate con il massimo della concentrazione, considerate attentamente ciò che è stato
detto, e solo allora esprimete il vostro parere, oppure ponete una
domanda, o raccontate una vostra precedente esperienza
pertinente.
Non
cercate di “vendervi” a tutti i costi
Nel momento in cui tentate di farvi avanti in modo non credibile perdete punti. Quando parlate, fatelo con cognizione di causa e competenza, non
fate affermazioni prive di fondamento
ed evitate di mettervi in cattiva luce intervenendo su argomenti di cui sapete
poco o niente, solo per dire la vostra.
Diventate
un “punto di riferimento”
Nei fumetti gli
eroi svolazzano quà e là per salvare
il mondo. Nella vita reale, gli aspiranti eroi non
possiedono i super-poteri. La credibilità non deriva dalle vostre azioni eroiche, ma dalla vostra capacità di trovare soluzioni intelligenti a problemi e difficoltà che a prima vista possono sembrare insormontabili. Il vostro capo ha bisogno di
una persona che comprenda le dinamiche aziendali e il
modo migliore per gestirle, aggirarle, risolverle.
In questo modo aiuterete il vostro capo
e vi guadagnerete la meritata credibilità.
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