domenica 25 novembre 2012

Leadership, Empowerment e Network: strumenti indispensabili per donne vincenti - Newsletter n. 7 MACSE Italia

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Gli argomenti di questa newsletter:
- Leadership, Empowerment e Network: strumenti indispensabili per donne vincenti
- Immagini dal III Congresso Nazionale di MACSE Italia
- Imparare e perfezionare l’inglese stando comodamente a casa
- Buon Natale da MACSE Italia
Leadership, Empowerment e Network: strumenti indispensabili per donne vincenti
Lucia FracassiRiprendo molto volentieri l’argomento che ho affrontato durante l’ultimo Congresso Nazionale di MASCE Italia, che si è tenuto all’Hotel Milano Scala lo scorso 29 settembre. Mi sono concentrata soprattutto su tre concetti importanti, che corrispondono ad altrettante capacità che le donne devono sviluppare per avere successo in qualunque campo (professionale ma anche personale). In questa newsletter mi concentrerò sulla prima di queste capacità, la leadership, riservandomi di trattare le altre due nelle prossime edizioni.
Come avrete notato, negli ultimi anni la nascita da più parti di associazioni volte a favorire lo sviluppo professionale delle donne e la loro partecipazione attiva alla vita istituzionale del Paese (di cui la legge
sulle quote rosa è solo la punta dell’iceberg) ha fatto parlare di un leadership al femminile, da contrapporsi alla leadership al maschile. In realtà credo che non esistano due tipi di leadership, semmai esiste “LA” leadership, e se questo è vero la leadership non ha caratterizzazioni di genere: uomini e donne sono in grado di esercitarla in ugual misura sulla base delle proprie personali attitudini e caratteristiche.

Sulla leadership sono stati scritti numerosi libri e saggi ed a quelli vi rimando per tutti gli approfondimenti del caso.

La stessa cosa dicasi per le definizioni che sono state fornite da studiosi, manager e cultori della materia. Personalmente ritengo il pensiero di Indira Ghandi particolarmente illuminante, quando afferma: “Penso che una volta leadership significasse imporsi; oggi è possedere le capacità necessarie per meritare la stima degli altri”. Parto da questa frase per ricordare anche a me stessa un concetto molto importante: la leadership è una capacità e come tale può essere appresa. Sono ovviamente necessarie determinazione e volontà, così come per tutte le abilità che abbiamo appreso nella nostra vita (dall’imparare una nuova lingua al preparare una torta al limone). Per esperienza e per aver visto intorno a me alcuni leader di cui mi sforzo a seguire i suggerimenti, possono dire che la leadership è:
  • Capacità di coinvolgere
  • Capacità di essere autorevoli (i veri leader non sono mai autoritari)
  • Capacità di vedere opportunità dove altri vedono problemi
Infine, la leadership è soprattutto CORAGGIO: di andare oltre la propria confort zone per sperimentare nuove strade, di prenderci la responsabilità di una determinata azione, di affermare le proprie convinzioni anche quando tutti intorno a noi sembrano andare nella direzione opposta. Ciascuno di noi quindi può e deve essere leader in determinate situazioni, indipendentemente dal ruolo che ci è stato assegnato e dal livello gerarchico che occupiamo all’interno delle nostre organizzazioni.
Vi lascio con un piccolo compito da svolgere: munite di carta e penna, questa sera e quelle successive scrivete almeno una situazione vissuta durante la giornata che vi ha visto esercitare la vostra capacità di leadership.
Alla prossima!
Lucia Fracassi
CFO & IT Director Deborah Group
Immagini dal III Congresso Nazionale di MACSE Italia
Introduzione ai lavori del Presidente
Essere pari non è essere uguali, è poter essere diversi senza essere messi da parte. L’essere diversi origina un giudizio, spesso incomprensioni e tensioni, mentre la presa di coscienza, seguita dalla comprensione e accettazione della diversità, porterebbe Discorso introduttivo del Presidente
moltissimi vantaggi tra cui ottenere dei risultati migliori facendo leva proprio sulla diversità di pensiero e di approccio alla soluzione dei problemi che contraddistinguono maschi e femmine.

Per poter essere diversi e pari, è necessario che i diritti di tutti vengano riconosciuti e rispettati allo stesso modo. Dobbiamo capire e accettare che le differenze di genere sono un grandissimo valore aggiunto per un’azienda e che lavorare, adottando comportamenti “inclusivi”, in cui entrambi gli approcci sono considerati e valutati positivamente non può che portare a un maggior coinvolgimento delle persone nel business dell’azienda e a migliori risultati dal punto di vista di performance....
(leggi il discorso integrale)
Documenti dal Congresso
Leggi tutti i documenti e i commenti
Fotografie
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Imparare e perfezionare l’inglese stando comodamente a casa
Corso di IngleseChiunque si accosta all’apprendimento di una lingua vuole capire e farsi capire a sua volta.
Spesso abbiamo l’esigenza di utilizzare il prima possibile la lingua che stiamo apprendendo, per questo è importante imparare a parlare ancora prima che a scrivere.
I corsi individuali, organizzati da Elena Giorgetti, offrono flessibilità in termini sia di giorni che di orari e mirano a sviluppare le lezioni stesse mettendo in
primo piano lo studente con le sue motivazioni, il suo stile di apprendimento e le sue esigenze.
Con le nuove tecnologie possiamo comunicare più facilmente e in qualsiasi parte del mondo.
La tecnologia supera qualisiasi distanza!
I corsi online e via Skype offrono un’opportunità a chi lavora di pianificare anche da casa le lezioni, senza spostamenti e perdite di tempo.
Metodologia
SKYPE CON WEBCAM adatte a qualsiasi livello (incluso livello principiante)TELEFONO O SKYPE (NO WEBCAM) adatte ad un livello intermedio- avanzato
skypeTelefono
Ad entrambe segue la possibilità di interagire via email con la tutor al fine di chiarire e migliorare la comprensione della lezione effettuata.
Per ulteriori informazioni su modalità e costi, contattare la tutor elegiorgetti@yahoo.co.uk
Buon Natale da MACSE Italia
Buon Natale da MACSE Italia
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Atmosfera Italiana
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