Mariachiara Novati ha organizzato nella giornata di ieri il terzo congresso nazionale Macse, l’associazione che ha fondato e che riunisce un network di assistenti di direzione.
Ho partecipato ai lavori del pomeriggio insieme con Maurizio Bottari, Amministratore delegato di Ambire, società di consulenza specializzata nell’area delle risorse umane, Lucia Fracassi, membro della fondazione Bellisario e Gianna Detoni, Managing Director di Panta Ray.
Tema della giornata le quote rosa. In realtà gli interventi dei relatori sono stati un’occasione per ragionare sul lavoro femminile.
Confrontarsi è sempre utile, soprattutto se gli stimoli provengono da chi cerca di guardare agli eventi con uno sguardo che dimentica stereotipi e luoghi comuni. Maurizio Bottari premette di avere tre figli e una moglie che ha sempre lavorato. Come dire, ‘non parlo per sentito dire, so cosa vuole dire per le donne tenere insieme tutto. E so cosa dobbiamo fare noi perché questo tutto resti insieme’. Bravo. Rincara anche la dose sottolineando che non si può essere perfetti in tutto, ma ci sono aree in cui possiamo aspirare all’eccellenza. E dobbiamo fare di tutto per raggiungerla.
Parole sacrosante, bene ogni tanto sentirsele ripetere.
Se provengono poi da una voce maschile tanto meglio.
Gianna Detoni è tra i maggiori esperti a livello internazionale di tecniche di organizzazione e Risk Resiliency e oggi, con la sua società Panta Ray offre servizi di consulenza e formazione sulla sicurezza e organizzazione aziendale. Già il titolo del suo intervento è illuminante: Perché le donne non devono essere eccellenti.
Già, perché? Perché andiamo già benissimo così, togliamoci di dosso questa ossessione, facciamo bene quel che sappiamo fare.
Infine Lucia Fracassi ci guida in un ragionamento sulla leadership partendo da una definizione che sottolinea non essere sua ma di Gandhi: ‘Penso che una volta la leadership significasse imporsi; oggi è possedere le qualità necessarie per meritare la stima degli altri’. Avete una definizione migliore?
Dal Blog di Chiara Lupi: Dirigenti Disperate http://www.dirigentidisperate.it/
domenica 30 settembre 2012
giovedì 27 settembre 2012
Come sarà "The Apprentice Italia", o il fare impresa "à la Briatore"
Secondo Rosanna Santonocito, autrice dell'articolo:
"Due saranno le cose interessanti di questa versione italiana, credo. Uno: che cosa ne diranno gli imprenditori italiani, se saranno contenti di essere interpretati con il lessico, i modi e i valori di Flavio Briatore. Due: l'aspetto della leadership del personaggio, visto in azione a tu per tu nei colloqui nella "boardroom" o in riunione, anzicchè raccontato da altri o microfonato nei box ai Gran Premi. Potrebbe anche essere una sorpresa. "
"Due saranno le cose interessanti di questa versione italiana, credo. Uno: che cosa ne diranno gli imprenditori italiani, se saranno contenti di essere interpretati con il lessico, i modi e i valori di Flavio Briatore. Due: l'aspetto della leadership del personaggio, visto in azione a tu per tu nei colloqui nella "boardroom" o in riunione, anzicchè raccontato da altri o microfonato nei box ai Gran Premi. Potrebbe anche essere una sorpresa. "
http://jobtalk.blog.ilsole24ore.com/jobtalk/2012/09/il-lato-b-come-sar%C3%A0-the-apprentice-italia-o-il-fare-impresa-%C3%A0-la-briatore-liveblogging-su-24job.html?goback=%2Egmp_2584990%2Egde_2584990_member_168206272
In realtà secondo me la cosa interessante è guardare 14 deficienti, selezionati tra altri 5000 evidentemente, rispetto a loro, cerebrolesi, che hanno un livello culturale da minus habens e le capacità manageriali di una bambino di 3 anni, mentre ne hanno mediamente, almeno 30 di anni.
E' uno spaccato di come sono i giovani rampanti di oggi.
Farci uno studio sociologico e culturale sarebbe illuminante.
Briatore recita egregiamente la sua parte, i suoi assistenti sono insignificanti, ma i concorrenti sono un vero scandalo.
Da seguire con attenzione per capire nelle mani di chi è il futuro dell'Italia.
In realtà secondo me la cosa interessante è guardare 14 deficienti, selezionati tra altri 5000 evidentemente, rispetto a loro, cerebrolesi, che hanno un livello culturale da minus habens e le capacità manageriali di una bambino di 3 anni, mentre ne hanno mediamente, almeno 30 di anni.
E' uno spaccato di come sono i giovani rampanti di oggi.
Farci uno studio sociologico e culturale sarebbe illuminante.
Briatore recita egregiamente la sua parte, i suoi assistenti sono insignificanti, ma i concorrenti sono un vero scandalo.
Da seguire con attenzione per capire nelle mani di chi è il futuro dell'Italia.
domenica 2 settembre 2012
Newsletter n. 5 - III Congresso Nazionale
Gli argomenti di questa newsletter: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
- Quote rosa: ci siamo anche noi - III Congresso Nazionale MACSE Italia | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
- Rinnovata per la terza volta prestigiosa Partnership con la Business School Il Sole 24 Ore | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
- I prossimi appuntamenti formativi di MACSE Italia | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
- I nostri partner | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
III Congresso Nazionale di MACSE Italia | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
con il patrocinio del | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
29 Settembre 2012 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Quote rosa? Ci siamo anche noi! | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
MACSE Italia è l'unica associazione di categoria italiana attiva sul territorio nazionale, dedicata alla figura dell'Assistente di Direzione. Siamo nate nel 2010 e ogni anno organizziamo il nostro Congresso. Il tema di discussione che abbiamo scelto per il Congresso 2012 è: "Quote rosa? ci siamo anche noi!" La scelta è stata dettata dal fatto che, da qualche anno, si discute della necessità di garantire una maggior presenza di donne in ruoli di rilievo, ma mai è stato evidenziato che la maggioranza delle donne che lavorano, non ricopre ruoli dirigenziali. Le Manager Assistant sono moltissime in Italia e raramente sono dirigenti. Noi siamo convinte che se non si crea una vera cultura al femminile nelle aziende italiane, che sono ancora territorio governato da regole maschili, le donne manager faranno di sicuro molta più fatica a raggiungere e poi mantenere certe posizioni, senza perdere la loro identità femminile. Questa cultura siamo noi stesse che dobbiamo diffonderla e dato che lo possiamo e lo dobbiamo fare tutte, auspichiamo che questi progetti coinvolgano anche le figure professionali al di sotto della dirigenza. Ci rivolgiamo quindi a tutte le persone che condividono questa nostra visione e le invitiamo a raggiungerci per ampliare la discussione. I relatori che abbiamo invitato parleranno di questi temi portando le loro personali e professionali esperienze di vita vissuta. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Panel Relatori | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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Hotel Milano Scala - Via dell'Orso 7, Milano | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Sabato 29 Settembre | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
AGENDA | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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SESSIONE APERTA AL PUBBLICO | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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Iscrizioni entro il 3 settembre: congresso2012@macseitalia.it – registrazione obbligatoria, posti limitati, segnalare se si desidera partecipare al cocktail) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Rinnovata per la terza volta presitigiosa Partnership con la Business School Il Sole 24 Ore | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Anche quest’anno MACSE Italia ha rinnovato, dopo il successo riscosso delle precedenti 2 edizioni del 2011, una importantissima e prestigiosissima partnership con | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Business School Il Sole 24 Ore - Milano | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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La comunicazione dell’assegnazione della borsa di studio verrà effettuata via e-mail alla candidata individuata. Scarica la brochure del Master. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Calendario corsi Autunno 2012 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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I nostri partner | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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Live entertainment is a shared experience between a highly trained artist and an audience that can't be simulated or downloaded. For over twenty years we've helped executives, assistants, travel professionals, meeting planners and individuals from all over the world gain access to the best Theatre, Sports, Concerts and Special Events in New York City, across the country and London. At all price levels, Class Act can help you make a great impression with family, friends and your best clients. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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